Servicio de consultoría

Diseño de organizaciones

Diseño de organización para líderes que necesitan funciones más claras, decisiones más rápidas y una estructura que se ajuste a la siguiente estrategia.

Rediseñar funciones y derechos de decisión en torno a la estrategia que la empresa está aplicando.

YYT comienza con el trabajo, las decisiones y las capacidades requeridas por la siguiente estrategia, luego los traduce en estructuras, gobernanza y pasos de transición.

Indicaciones de gestión

Fracción de la decisión

La superposición de responsabilidades y las decisiones esperan una alineación informal.
Las nuevas empresas no pueden obtener los recursos o la atención que necesitan.
Las capas han aumentado pero la velocidad y la rendición de cuentas no han mejorado.

YYT entregables

Diseño de objetivos

Diagnóstico de trabajo, roles y cuellos de botella de decisión.
Opciones de organización orientadas con riesgos y consideraciones de transición.
Cartas de papel, rutinas de gobernanza y plan de aplicación.

Resultados del cliente

Propiedad limpia

Los equipos entienden quién es el dueño del trabajo y quién contribuye.
Las decisiones clave se mueven más rápido con menos escaladas repetidas.
La organización cambia con una transición gestionada, no con un anuncio sorpresa.

Frame

Definir la decisión, las limitaciones, las suposiciones y las personas que deben poseer la respuesta.

Prueba

Utilice el mercado, el cliente, las pruebas financieras y operativas para comprobar las opciones.

Elija

Traducir la recomendación a un pequeño conjunto de prioridades con intercambios claros.

Corre

Coloque el trabajo en reuniones, métricas, propietarios y acciones de 30 a 90 días.

Capacidades adyacentes

Servicios a menudo emparejados con el diseño de organización

Servicios

Enterprise Consulting

Consultoría multifuncional para empresas que necesitan estrategia, organización, ritmo operativo y ejecución del mercado para moverse juntas.

Servicios

Estrategia institucional

Apoyo de estrategia corporativa que ayuda a los equipos de liderazgo a elegir dónde crecer, dónde enfocarse y cómo revisar el progreso.

Servicios

Estrategia de comercialización

Estrategia de marketing que conecta el conocimiento del cliente, posicionamiento, opciones de canal, alineación de ventas y movimiento de ingresos mensurable.

Servicios

Gestión del cambio

Gestión del cambio para transformaciones, lanzamientos de sistemas, integraciones y cambios de modelo operativo que requieren adopción real.