Servicio de consultoría

Manager academy

Un sistema práctico de desarrollo de los administradores de primera línea y media que pasa de la contribución individual al liderazgo de los equipos.

Manager academy

Cree un sistema repetible para los administradores de primera línea y media.

La academia ayuda a los administradores a pasar de un fuerte desempeño individual a un liderazgo en equipo, coaching, claridad de roles y coordinación multifuncional.

Indicaciones de gestión

Mayoría del administrador

Los nuevos administradores tardan demasiado en comprender lo que requiere el papel.
El ajuste de los objetivos y la calidad del entrenamiento varían por departamento.
El trabajo interfuncional depende de las relaciones personales en lugar de la disciplina de gestión.

YYT entregables

Sistema de enseñanza

Normas de gestión y progresión de capacidades.
Módulos de capacitación, asignaciones de campo y estructura de aprendizaje entre pares.
Biblioteca Escenario extraída del cliente #39; sus situaciones de gestión reales.

Resultados del cliente

Capacidad repetible

Los nuevos administradores rampan más rápido y con menos errores ocultos.
Los equipos experimentan un entrenamiento y una escalada más consistentes.
HR puede ejecutar cohortes futuros sin reconstruir el programa.

Observa

Escucha a los líderes, gerentes y empleados para entender el comportamiento que está ayudando o perjudicando la ejecución.

Práctica

Utilice momentos de gestión reales como entorno de entrenamiento, no casos abstractos de aula.

Coach

Proporcionar herramientas, comentarios y patrocinio senior mientras aplican el trabajo.

Embed

Poner el comportamiento en exámenes de talento, reuniones, rutinas de gestión y medidas de seguimiento.

Capacidades adyacentes

Servicios a menudo emparejados con Manager Academy

Servicios

Capacitación en materia de liderazgo

Capacitación de liderazgo centrada en el negocio para ejecutivos, gerentes y talentos de alto potencial que necesitan un lenguaje de gestión compartido.

Servicios

Coaching Ejecutivo

Coaching centrado para altos líderes navegando escala, transformación, presión de los interesados, o un nuevo papel ejecutivo.

Servicios

Sucesión y talento de alto potencial

Obra de éxito y talento de alto potencial que conecta funciones críticas, preparación, asignaciones de desarrollo y riesgo de liderazgo.

Servicios

Transformación cultural

Transformación cultural que convierte los valores en comportamientos observables, rutinas de gestión y decisiones que los empleados pueden ver.